Womöglich kosten Ihre Personalprozesse mehr Zeit und Energie als Sie denken. Verzögerungen summieren sich – und Sie zahlen einen hohen Preis: Sie büßen nicht nur an Produktivität ein, sondern verpassen Business-Chancen. Wie Sie das verhindern, zeigt dieser Leitfaden.
People Workflow
Automation
Verzögerungen beseitigen,
Chancen ergreifen
People Workflow Automation revolutioniert die Art, wie Teams und Applikationen zusammenarbeiten.
Automatisierte Prozesse, Menschen und Tools, die miteinander kommunizieren –
all das steigert Ihr Tempo im Business.
Automatisierte Prozesse, Menschen und Tools, die miteinander kommunizieren –
all das steigert Ihr Tempo im Business.
Es könnte so viel besser laufen...
People Workflow Automation verbindet Ihre Teams und Applikationen nahtlos miteinander und steigert so die Produktivität im ganzen Unternehmen. Ihre Personalprozesse spannen sich wie eine Kuppel über alle Organisationsbereiche, was bedeutet: HR muss weiter gedacht werden.
Wobei Sie People Workflow Automation unterstützt...
Produktivität der Belegschaft
Minimale Verzögerungen, dafür maximale Produktivität – für reibungslose Prozesse über Teams und Tools hinweg.
Lockstep Security
Höhere Qualität bei der Datenverarbeitung – für fundiertere Entscheidungen und weniger Sicherheitsrisiken.
Einfache Skalierbarkeit
Skalierbare Workflows, die sich an Unternehmen und Benutzer:innen anpassen lassen.
People Workflow Automation in der Praxis
People Workflows Ihres Unternehmens auf einen Blick
People Workflows über die Applikationen
hinweg, denen Sie vertrauen
Was unsere Kunden an People Workflow Automation lieben
Wie 5.000+ Unternehmen ihre People Workflows mit Personio automatisiert haben…
“Wir haben unser altes, schlecht verknüpftes System gegen eine zentralisierte Plattform getauscht, die alle Mitarbeiterinformationen an einem Ort bündelt.”
Lara Felske, Human Resources Lead – SkinVision
“Weil die meisten administrativen Personalprozesse mittlerweile automatisiert laufen, bleibt uns sogar Zeit für unsere Herzensprojekte.”
Lara Schweinebart, Senior HR Manager – CleverShuttle
“Wir sparen rund drei Stunden täglich im Recruiting und in der Bewerber-Kommunikation, das Reporting ist viel effizienter und die Personaladministration funktioniert einwandfrei.”
Magdalena Rautinger, Head of HR – MediaShop GmbH